突破自我、互助共赢----鹏渤集团第四届户外拓展训练

2018/05/20

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【摘要】：

为了增强团队活力、创造力和凝聚力，打造高绩效的工作团队,集团于2018年5月12日-5月13日在绿水农业种植有限公司举办了主题为“突破自我、互助共赢”的拓展训练。本次活动得到集团领导的高度重视与大力支持，集团出资购买了1.7米背摔台、4.2米毕业墙等大型设备，同时，邀请了有十多年培训管理经验的专家王老师，为拓展培训的顺利召开奠定了良好的基础。此次培训共有来自集团各个部门、项目部、子公司共65人参加

为了增强团队活力、创造力和凝聚力，打造高绩效的工作团队,集团于2018年5月12日-5月13日在绿水农业种植有限公司举办了主题为“突破自我、互助共赢”的拓展训练。

本次活动得到集团领导的高度重视与大力支持，集团出资购买了1.7米背摔台、4.2米毕业墙等大型设备，同时，邀请了有十多年培训管理经验的专家王老师，为拓展培训的顺利召开奠定了良好的基础。

此次培训共有来自集团各个部门、项目部、子公司共65人参加。其中涞水汇金百货部、鹏渤幼儿园在看到活动通知后，积极参与，踊跃报名。所有参培人员对本次拓展训练都非常期待并表现出极高的热情。

在训练开始前，破冰环节为“国王与天使”,贯穿全天的活动中,每个人既是别人的国王也是别人的天使,天使要关注国王,及时给予帮助,同时不能让国王察觉,活动开始便增加了大家的亲密感，创造彼此关心的氛围，快速的提升了整个团队的凝聚力。

首先，进行了传递呼啦圈、雷区取水、翻叶子项目，这些项目是训练团队协作精神的项目，队员们各司其职、各负其责，在拓展项目中不断寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够不言放弃的团队合体。

通过前面几个活动环节，大家有了良好的沟通与协作，随后，我们加深了活动的难度——盲人方阵。在设置沟通障碍后，成员如何形成默契，完成既定的目标，大大的考验了团队的沟通、协作意识及创新思维方式。

而“信任背摔”是个人挑战与团队配合相结合的经典拓展项目，是一项心理素质挑战的活动。要求每一位队员依次从1.7米的高台，两手反交叉握拢弯曲贴近自胸前，两腿并拢，全身绷紧成一体，直身倒向队友用手托起成的“人床”，当每个人站在高台上倒向“人床”时，也同时完成了超越自我极限的挑战。过程中，经营管理部张倩，在面对挑战的时候竟然毫不犹豫的第一个登上挑战台，完成背摔。有些队员一时无法克服心理障碍，不敢挑战，经过大家的鼓励，克服了恐惧，相信自己、相信自己队友的实力，最终勇敢的完成挑战。

毕业墙项目将第一天的训练推向了高潮。全队所有成员在不借助任何工具的情况下，需要翻越一面高4.2米的光滑墙面。在大家听完规则后，均表示这是不可能完成的任务！尤其是弱小的女士，这简直太难了！但团队中竟没有一个人说要放弃，谁去做“底座”，谁第一个上，在实验、讨论、优化、再讨论后，比赛开始了。成员一个个踩踏“底座”的肩膀或者用手臂搭起的台阶，在加油的呼喊中，全部翻越了毕业墙！尤其深蓝队突破了极限，仅用2分56秒完成了挑战！通过此活动，大家充分领略了团队协作的重要意义，激发了个人潜在的特长和能力，进一步培养了团队成员的发散思维、逆向思维、树立创新精神的思路。

在一片热烈的掌声中，第一天的活动结束了，每组自发建群，搭建了沟通交流的平台，加深了互相了解。

在全员的热身舞蹈中，拉开了第二天活动序幕。上午，我们进行了驿站传书、动力圈，红与黑项目。 “动力圈”所有人抓住绳子围成一圈，胳膊不打弯做手臂抬起100下，最挑战的是身高、力量差异，但是所有人都要保持摆臂力度、高度一致，有任何 “波浪”都要重新开始，经过队员们沟通，位置的调整，最终，无论是体重160斤的还是210斤的同事都能站在绳子上环绕一周，每位队员就像一只只蚂蚁却又蕴含着巨大的力量和潜能。此活动提升了团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造大家钢铁的意志。

“红与黑”是最后一个大型项目，也是讨论最激烈的活动。PK组互不交流的情况下，内部讨论、向对方出牌；两方出牌不同，得分、扣分各有差异。在大家完全不知道对方“会出什么牌”的时候，大部分首先想到了共赢，可在讨论出牌时，各组都抱着试探或者先赢的心理，几个回合下来，只有深蓝队以1分的成绩赢得了比赛。成绩公布后，各组更是讨论的面红耳赤“你们组为什么不先出黑牌”“最后一局为什么要出红牌”……其实比赛也是团队赛，团队如互相信任，共同协作是可以实现共赢的，小组的“赢”也不见得对方一定要“输”。